În Moldova lipsesc nu numai profesorii, ci și polițiștii
Adevărata „foame de personal” este experimentată de agențiile de aplicare a legii, în special în sate și orașe. În timp ce absolvenții de școli de drept din oraș continuă să lucreze de profesie, deși există două sute de locuri de muncă vacante aici, situația din sate este extrem de dificilă. Numărul total de locuri vacante în agențiile de aplicare a legii din țară este de opt mii de oameni!
Deci, polițiștii raționali care lucrează în sate, conform reglementărilor, pot avea până la trei mii de oameni în departamentul lor, dar în practică nu sunt 1-2 sate, ci 3-4, cu un număr total de 4-6 mii de oameni. În același timp, transportul pentru muncă nu este suficient, de cele mai multe ori este o mașină pentru două secții. Deci, în cazul apelurilor simultane, acestea trebuie să meargă acolo unde cazul este mai dificil.
De ce cadrele tinere nu merg la poliție? Răspunsul este simplu și fără echivoc: salarii mici, lipsa locuințelor, statut social scăzut. Tinerii nu vor să locuiască în sate, fără amenajări, fără transport, cu mici salarii.
Statul ar trebui să dezvolte programe de stimulare solide, să crească salariile, să ofere locuințe temporare, lemn de foc preferențial, grădinițe, beneficii sociale pentru soții și copiii polițiștilor de raion, atunci probabil că cadrele tinere nu vor merge în alte țări, ci vor rămâne acasă și vor respecta ordinea publică.
- 13 decembrie 2019
- Версия для печати
- Просмотров: 923
Поделиться:
< / > Код для блога
Комментарии 0