Cât de atractivă este Moldova pentru profesioniști talentați în diverse profesii?

Este un fapt binecunoscut că dacă specialiștii mai profesioniști și talentați sunt într-o anumită întreprindere, atunci atât productivitatea și profitul acesteia sunt mai mari, cu atât impozitele plătesc trezoreriei și au un efect benefic asupra economiei țării în ansamblu. Prin urmare, multe întreprinderi se străduiesc să obțină profesioniști de nivel înalt și creativi. Deci, cât de atractivă este Moldova și economia sa în ansamblu pentru astfel de specialiști?

Pentru a găsi răspunsul la această întrebare, Școala Internațională de Afaceri împreună cu Grupul Adecco și corporațiile Google au efectuat un studiu în care 132 de țări au fost studiate folosind următoarele criterii:

•Nivelul de deschidere al economiei în ansamblu, adică cât de mobil și interconectat este cu economia altor țări;

•Nivelul de dezvoltare al „mediului de afaceri”, există în țară un astfel de „mediu”, cât este de protejat de stat, câte drepturi au agenții economici și nu depășesc aceste drepturi;

•Nivelul migrației externe și interne. Adică, mai mult decât atât, specialiștii părăsesc țara sau vin la ea;

•Nivelul de educație generală a populației, disponibilitatea pentru ei a evoluțiilor progresului și capacitatea populației de a stăpâni aceste evoluții și realizări;

•Calitatea vieții în general.

Conform rezultatelor acestui studiu, cu cât este mai aproape de unul, cu cât este mai mare nivelul de atractivitate al țării pentru profesioniști, cu atât mai departe de unitate, cu atât mai puțini talentați vor să meargă în această țară pentru a lucra.

Astfel, Moldova a ocupat locul 86 în acest rating, doar Ghana africană și Kenya sunt mai rele decât noi. România s-a dovedit a fi mai atractivă, are locul 64, iar Rusia pe locul 48.

Cine sunt între primii trei lideri?

•Elveția;

•Singapore;

•SUA