МВД испытывает острый кадровый «голод»

Молдова все-таки страна парадоксов. С одной страны у нас достаточно высокий уровень безработицы, кого ни спроси, все в один голос заявляют: нормальной работы нет, те «приличные» трудовые места которые есть, передаются буквально по «наследству». В результате такой ситуации большое количество людей вынуждены уезжать в другие страны в поисках заработков.

И вот на фоне этой ситуации Министерство внутренних дел публикует информацию о том, что в штатном расписании структур, существуют почти 1400 вакантных мест офицерских и сержантских должностей, помимо этого им не хватает больше 30 гражданских служащих.

Получается, что работа есть, люди не идут на неё. Почему? Анализирует ли ведомство причины непривлекательности их вакансий? Возможно, есть смысл что-то изменить, чтобы работа в этом ведомстве была интересной и привлекательной для молодых и квалифицированных специалистов.

Конечно, в такой ситуации нечего удивляться тому, что преступность никак не спадет, ведь если один участковый вынужден отвечать за несколько населённых пунктов с количеством жителей в 7-8 тысяч человек, то невозможно навести порядок. Нужно больше людей, причем по-старинке работать уже нельзя, необходимы глубокие, структурные изменения в самой системе, тогда молодежь не будет уезжать, а останется на родине, и ведомство не будет испытывать кадровый дефицит.